可以不提前一个月辞职。依据《劳动合同法》，未缴社保可被迫辞职并索赔。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商或提起劳动仲裁。若协商无果，建议提起劳动仲裁以维护自身权益，确保获得合法补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以不提前一月辞职。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求补缴社保并支付补偿；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；3. 向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求裁决用人单位支付经济补偿金及补缴社保。
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