换劳务公司不续签，可依法要求经济补偿。依据《劳动合同法》，合同到期不续签，用人单位应支付经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫换劳务公司不续签的常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫换劳务不续签，可这样处理：1. 与用人单位协商，要求支付经济补偿金；2. 若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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