公司应协商其他发工资方式，如现金或转账至指定账户。依据《劳动争议调解仲裁法》，若公司不发工资，劳动者有权投诉、申请调解、仲裁及诉讼。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。应根据具体情况选择，如协商无果则投诉，投诉不解则申请调解，调解不成再仲裁，最后可考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应协商发工资。操作如下：1.尝试与劳动者协商，采用现金或转账等非工资卡方式；2.若协商不成，劳动者可向劳动行政部门投诉；3.也可申请调解，通过基层调解组织等；4.调解无果，则向仲裁委申请仲裁；5.对仲裁不服，可向法院提起诉讼。
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