离职不会扣除上个月工资。依据《劳动法》，工资应按实际出勤天数核算，用人单位不得非法克扣。若被克扣，可能面临法律追责和经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资问题，常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与用人单位沟通解决；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不扣上月工资。操作如下：1. 确认工资核算无误；2. 如被克扣，收集证据如工资条、出勤记录；3. 先与用人单位协商；4. 协商不成，申请劳动仲裁，提交证据材料。
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