不交社保工伤也应赔偿。依据《劳动合同法》,用人单位未交社保,劳动者可解除合同并获经济补偿。若不及时处理,劳动者可能面临医疗、养老等社会保障缺失的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不交社保工伤需赔偿。操作如下:1. 与公司协商,要求补缴社保并赔偿;2. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3. 仲裁不满,向法院提起诉讼,依据《劳动合同法》等法律维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不交社保工伤问题,常见处理方式是协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意则可提起诉讼,根据《劳动合同法》维护自身权益。
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