旷工自动离职工资应按实际出勤计算。依据《劳动法》，工资需按月支付，不得克扣或拖欠。若不及时处理，用人单位可能面临劳动行政部门的责令支付及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决旷工自动离职工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工离职工资解决：1. 协商：首先与用人单位沟通，明确工资计算方式和支付时间。2. 调解：若协商无果，可向劳动调解委员会申请调解，寻求双方都能接受的解决方案。3. 仲裁：调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据，等待裁决。4. 诉讼：如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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